Personal nach Event-Größe disponieren, Material-Listen pro Event, Lohn am gleichen Tag — von der Anfrage bis zur Endabrechnung in einem Flow.
Wenn dir das bekannt vorkommt — wir kennen es auch.
Skills pro Mitarbeiter hinterlegen, Servicetyp pro Event wählen — die Smart-Disposition schlägt aus den verfügbaren Mitarbeitern die mit passendem Skill zuerst vor und schreibt den Grund dazu.
Inventar-Modul mit Artikelstamm und Bestand je Lager. Verbrauch wird pro Event gebucht, unterschrittener Mindestbestand landet im Handlungsbedarf.
Aushilfen als Werkstudent/Minijob/Freelance anlegen. Lohn-Export berücksichtigt die Beschäftigungsart.
4 Schritte vom Auftrag bis zur Auswertung.
Datum, Ort, Personenzahl, Service-Art (Buffet, Banquet, …) als Auftrag anlegen. Die Smart-Disposition schlägt dir dazu die passenden Leute vor.
Smart-Disposition findet Mitarbeiter mit passendem Skill und verfügbar. Push an alle Beteiligten.
Stempeln, Material-Verbrauch buchen, Foto vom Aufbau für die Nach-Doku.
Lohn-Export für das Personal, Material-Verbrauch pro Event dokumentiert. Die Stunden je Projekt stehen beim Kunden — mit dem Stundensatz, den du für dieses Projekt hinterlegt hast.
"Wir machen 30-50 Events im Monat. Vorher war jeder Lohnlauf ein Krimi. Jetzt nicht mehr."
Ja — Aushilfen als "MINIJOB" oder "FREELANCE" anlegen, sie bekommen App-Zugang. Bei Event-Anfrage Push an alle verfügbaren.
Vielleicht ist auch was hier dabei.
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